CGT S.p.A, società soggetta a direzione e coordinamento del socio unico Tesya S.p.A. si impegna a rendere il proprio sito Web accessibile, conformemente alla legge 9 gennaio 2004, n. 4. La presente dichiarazione di accessibilità si applica a: https://re-evolution.cgt.it/
Stato di conformità:
Parzialmente conforme Questo sito web è parzialmente conforme ai requisiti previsti dall’appendice A della norma UNI CEI EN 301549 in ragione dei casi di non conformità elencati di seguito
Contenuti non accessibili
I contenuti di seguito elencati non sono accessibili per i seguenti motivi inosservanza della legge 9 gennaio 2004, n. 4:
Redazione della dichiarazione di accessibilità
La presente dichiarazione è stata redatta il 30/10/2024.
La valutazione è stata effettuata da terzi tramite analisi oggettive e soggettive (cfr. l’articolo 3, paragrafo 1, della decisione di esecuzione UE 2018/1523 della Commissione).
La dichiarazione è stata riesaminata da ultimo il 31/10/2024, rispettando la raccomandazione di riesaminare periodicamente (con frequenza almeno annuale) l’esattezza delle affermazioni contenute nella presente dichiarazione di accessibilità.
Feedback e informazioni di contatto
CGT mette a disposizione l’indirizzo digitale@cgt.it per notificare i casi di mancata conformità e per richiedere informazioni e contenuti che sono esclusi dall’ambito di applicazione della Direttiva. Occorre riportare nel testo della mail, oltre alla segnalazione, le seguenti informazioni:
Modalità di invio delle segnalazioni all’AgID
In caso di risposta insoddisfacente o di mancata risposta, nel termine di trenta giorni, alla notifica o alla richiesta, l’interessato può inoltrare una segnalazione ad AgID, tramite pec, al seguente indirizzo: mailto:protocollo@pec.agid.gov.it
Informazioni sul sito
Informazioni sulla struttura
Numero di dipendenti con disabilità presenti nell’amministrazione: 38
Numero di postazioni di lavoro per dipendenti con disabilità: 0